岗位职责：1、 定期制定销售工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施 2、 销售人员的工作指导与检查，控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行 3、 负责销售人员的招聘、入职和培训。 4、 销售现场与各种促销活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调节 5、 销售人员的考核及管理，销售团队的建设，并提交人员安排与管理建议 6、 定期向主管领导提交市场分析报告（客户分析、车辆分类、促销方案效果与建议等）。 7、 定期向主管领导提交工作计划和总结 8、 负责销售资料的监控和准备 9、 完成上级领导交办的临时性工作 10、对销售和巡站人员负有直接的考核权，要求考核工作公正、公开、公平，提供促销人员的公平竞争环境和条件，禁止出现不合理的竞争现象。 11、严格执行公司考勤制度，服从区域经理的管理和工作安排。 12、及时和石油公司沟通，搜集和反馈信息。 13、时刻关注竞争对手的情况。 14、监控产品的进货、销售、库存、发票和结款。 15、新市场的开发。 工作时间：9：:00----17：00 需要出差 需要管理团队 异地派遣工作